為更好的提升集團中高層管理干部的履職能力和管理能力，強化責任心意識，加強集團企業文化建設，2017年6月2日，大信集團召開2017年中高層管理干部培訓會議。集團各部門負責人、基地各分公司負責人、中層以上管理干部、營銷部各地區經理及服務專家共170余人參加培訓。

 大信集團一直將對外客戶價值與對內員工成長作為企業文化的兩個基本原點，本次培訓會議也正是本著提升員工，確保中高層管理干部能夠跟上集團快速穩健發展的節奏，在集團未來的發展道路上實現自我價值。

忠誠、責任、價值、感恩是這次培訓會議的主題，來自企業長青教育集團的任啟松老師，用一個下午風趣又不失深刻的授課向我們解答了什么是一個優秀企業發展的支撐力！同時也用一句話——“我是一切的根源”，讓我們認識到如何做一個有思想、有行動、有成就的員工，而不是止步于做一個剛剛合格的員工。

 在培訓的最后，大信集團董事長劉建兵真摯的向大家傳達了大信集團的感恩文化——感恩客戶、感恩員工、感恩公司，只有懂得感恩才能學會成長。他提出，希望每一位員工能夠在公司良好的企業文化氛圍下快速的成長，在公司提供的崗位上可以有進一步的發展空間，更好的實現自己的人生價值！