為更好的提升集團中高層管理干部的履職能力和管理能力，強化責(zé)任心意識，加強集團企業(yè)文化建設(shè)，2017年6月2日，大信集團召開2017年中高層管理干部培訓(xùn)會議。集團各部門負責(zé)人、基地各分公司負責(zé)人、中層以上管理干部、營銷部各地區(qū)經(jīng)理及服務(wù)專家共170余人參加培訓(xùn)。

 大信集團一直將對外客戶價值與對內(nèi)員工成長作為企業(yè)文化的兩個基本原點，本次培訓(xùn)會議也正是本著提升員工，確保中高層管理干部能夠跟上集團快速穩(wěn)健發(fā)展的節(jié)奏，在集團未來的發(fā)展道路上實現(xiàn)自我價值。

忠誠、責(zé)任、價值、感恩是這次培訓(xùn)會議的主題，來自企業(yè)長青教育集團的任啟松老師，用一個下午風(fēng)趣又不失深刻的授課向我們解答了什么是一個優(yōu)秀企業(yè)發(fā)展的支撐力！同時也用一句話——“我是一切的根源”，讓我們認識到如何做一個有思想、有行動、有成就的員工，而不是止步于做一個剛剛合格的員工。

 在培訓(xùn)的最后，大信集團董事長劉建兵真摯的向大家傳達了大信集團的感恩文化——感恩客戶、感恩員工、感恩公司，只有懂得感恩才能學(xué)會成長。他提出，希望每一位員工能夠在公司良好的企業(yè)文化氛圍下快速的成長，在公司提供的崗位上可以有進一步的發(fā)展空間，更好的實現(xiàn)自己的人生價值！